viernes, 30 de abril de 2010

martes, 20 de abril de 2010

¿COMO Y EN QUE AÑO SURGIO EL SENA?
EL SENA SURGIO EN EL AÑO 1957 EL 21 DE JUNIO COMO UNA PROPUESTA PARA CREAR UNA INSTITUCION EN LA QUE EL ESTADO NO INTERVINIERA Y CON FINANCIACION AUTONOMA.
¿ QUE FUNCION CUMPLE EL SENA?
SU FUNCION ES BRINDAR FORMACION PROFESIONAL Y PROPORCIONAR INSTRUCCION TECNICA A LA SOCIEDAD QUE DESPUES DE UNA PRESELECCION LOGRA INGRESAR AL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (decreto 164 del 6 de agosto de 1957)
¿QUE SIGNIFICA FORMACION INTEGRAL Y A TRAVES DE QUE MODALIDADES SE DESARROLLA?
ES LA PREPARACION QUE SE LE IMPARTE AL APRENDIZ PARA DESEMPEÑAR UNA LABOR DESDE DIFERENTES ROLES DE LA SOCIEDAD Y SE DESARROLLA A TRAVES DE LOS AMBITOS LABORALES.
¿CUALES SON LOS OBJETIVOS DE CALIDAD DEL SENA?
1.SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS Y EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES CON LA EJECUCION DE PROGRAMAS DE FORMACION ACORDES CON LA NECESIDAD DEL SECTOR SOCIAL Y PRODUCTIVO.
2. NORMALIZAR LOS PROCESOS DEL CENTRO QUE LE PERMITA CUMPLIR CON LA MISION, MEDIANTE LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD.
3. DEFINIR Y GESTIONAR EL TALENTO HUMANO COMPETENTE REQUERIDO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISION DEL CENTRO.
4.PROVEER Y MANTENER LA INFRAESTRUCTURA, INSUMOS Y TECNOLOGIA APROPIADA PARA CUMPLIR CON LA EJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONAL.


CARLOS H. ROJAS
LEIDY ALAPE
INGRID PUELLO
LICIMACO NAVARRO
DARLYNG AVILEZ
ASTRID L. CONTA